Diriger avec détermination : l'histoire de Rudy Neukermans, HR Sales Manager.

Trouver sa place chez Evertys

Rudy Neukermans a commencé son parcours chez Evertys grâce à un ami qui travaillait dans l'entreprise. "Il m'a présenté à l'équipe et c'est ainsi que j'ai rencontré Louise Hallet, se souvient-il. La réactivité et l'efficacité de Louise ont laissé une impression durable. "Elle m'a rapidement trouvé une mission, ce qui m'a donné envie d'investir mon temps et mon énergie dans l'entreprise."

En tant que RH Sales Manager, je gère une équipe de six recruteurs qui s'efforcent de trouver la personne idéale pour le poste à pourvoir. J'ai également mis en place plusieurs processus et programmes de formation afin d'optimiser nos méthodes de travail. En outre, je suis activement impliqué dans la stratégie de marque de l'employeur, qui est cruciale pour attirer les meilleurs candidats.

Type de management et motivation

Quand on lui demande ce qui l'enthousiasme le plus dans son rôle, il répond sans hésiter : "Le leadership et la gestion. J'aime vraiment déléguer des tâches et encadrer les membres de mon équipe. Cela me permet de contribuer efficacement à la réalisation de nos objectifs."

Son engagement en faveur du développement personnel et professionnel est évident, surtout après avoir assisté à la récente conférence HR Tech. "J'ai découvert des approches novatrices en matière de gestion d'équipe", a-t-il déclaré. "En écoutant les spécialistes des RH, je me suis rendu compte à quel point je m'identifiais à ces nouvelles pratiques."

Rudy a souligné l'importance de la stratégie. s'adapter aux attentes de son équipe et à prendre le temps d'écouter chaque membre : "Pour moi, l'écoute est la clé d'un bon leadership."

L'attrait du conseil et l'accompagnement d'Evertys

"Le conseil m'attire parce qu'il me permet de travailler sur plusieurs projets. Il offre un regard neuf sur des environnements qui manquent parfois de recul par rapport à leur fonctionnement quotidien. De plus, cela m'aide à construire un vaste réseau, à prendre des responsabilités et à comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas."

"J'ai tissé des liens forts chez Evertys, et je me retrouve pleinement dans les valeurs de l'équipe. Ensemble, nous abordons les questions importantes pour la réussite de ma mission et je sais que je peux compter sur le soutien de toute l'équipe", conclut-il.

"Je recommande vivement Evertys à tous ceux qui envisagent une carrière de consultant dans les domaines des RH, de la finance ou du juridique. C'est une expérience enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel."

Merci, Rudy, pour cette conversation très instructive !

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