Een passie voor HR en mensen: Maak kennis met Amandine Urbain, HR Consultant

"Ik heb altijd een passie gehad voor menselijke interacties en het opbouwen van betekenisvolle connecties. Ik hou van nieuwe uitdagingen en mensen helpen groeien - dat is wat mij drijft."

Voor Amandine Urbain was een carrière in HR een natuurlijke keuze. Toen ze bij Evertys kwam werken, kwam ze al snel terecht in een rol die perfect aansluit bij haar vaardigheden en ambities. "Ik had een gesprek met het team van Evertys en voordat ik het wist, sprak ik met de klant. Alles ging snel, maar het voelde goed. Het was precies wat ik zocht."

Zin vinden in HR Consulting

Amandine's carrièrepad lag niet altijd vast. In het begin werkte ze in administratieve functies, maar ze had het gevoel dat er iets ontbrak. "Ik vond het werk leuk, maar ik wilde meer menselijke interactie. Ik had een rol nodig waarin ik op een dieper niveau contact met mensen kon maken."

Dat verlangen leidde haar naar recruitment, waar ze opbloeide in directe interacties en het helpen van mensen bij het vinden van de juiste kansen. Ze wilde haar passie voor hard en zacht HR combineren.

Nu, als HR consultant, kan ze precies dat doen. "Ik zorg voor het inwerken van nieuwe collega's, waarbij ik uitleg hoe dingen werken bij de klant. Ik help bij het leggen van contacten, ondersteun werknemers en zorg ervoor dat ze hebben wat ze nodig hebben om te slagen. Ik ben ook de contactpersoon voor bredere HR-gerelateerde vragen, wat elke dag dynamisch en lonend maakt."

Onthullen van misvattingen over HR-consultancy

Veel mensen begrijpen niet wat het betekent om consultant te zijn. Amandine deelt haar gedachten over enkele veelvoorkomende misvattingen:

• "Consulting is geen levensvatbare carrière voor de lange termijn."

"Dat is gewoon niet waar. Consulting is een ongelofelijke kans om te groeien, verschillende rollen te verkennen en waardevolle vaardigheden te ontwikkelen. Veel consultants bouwen een lange, succesvolle carrière op en sommigen krijgen een leidinggevende functie. Het is een carrière die je leert, je uitdaagt met nieuwe problemen en zoveel deuren opent."

• "Consultants zijn gewoon buitenstaanders die het bedrijf niet begrijpen."

"Ik ben dan wel geen intern teamlid bij de klant, maar ik heb me nooit een buitenstaander gevoeld. Mijn manager en team zorgen ervoor dat ik erbij betrokken ben en op de hoogte ben van de beste praktijken, zodat ik echte resultaten kan boeken. Consulting gaat over integratie. Je brengt nieuwe perspectieven in terwijl je een belangrijk onderdeel van het team wordt."

• "HR-consultants doen alleen aan werving."

"HR is zoveel meer dan alleen in dienst nemen. Het gaat om wetgeving, arbeidsrecht, naleving, ontwikkeling van werknemers en nog veel meer. De mogelijkheden zijn enorm, en dat maakt het zo'n boeiend vakgebied."

Toetreden tot een ondersteunende omgeving bij Evertys

Voor Amandine, bij Evertys een een naadloze en positieve ervaring."Alles is altijd soepel verlopen. Soms ontmoeten we elkaar op kantoor met andere consultants, wat geweldig is omdat we meestal bij de klant werken. Het stelt me in staat om in contact te komen met anderen die dezelfde ervaringen hebben, inzichten uit te wisselen en voortdurend te leren."

Door deel uit te maken van Evertys heeft ze haar passie voor HR en consulting versterkt. "Bij Evertys voel ik me gesteund en gewaardeerd. Niet alleen als consultant, maar als een belangrijk onderdeel van het team. Het is een omgeving waar ik kan blijven leren, groeien en een impact maken."